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为春节留守民工发红包的政策遇尴尬
发表时间: 2010-2-1

     乡愁,岂是那一张张买不到的车票?”1月28日清晨,张晓芬伫立在温州火车站广场的那些背着大包小包的农民工们中,眺望远空,不大理会笔者谭儒的提问,似答非答地说出了诗一样的语言。但笔者谭儒从张晓芬那泪眼模糊的目光中读懂了两个字——乡愁。张晓芬老家在重庆万州区,现在温州一家中型服装企业做样衣工,一个月前就提出了辞职。但今年的寒冬让张晓芬供职的专做男款棉褛的企业生意特别好,公司严重缺工,一直没有给张晓芬结清工资,老板甚至发出通知,对春节留守员工实施奖励政策:在原工资待遇不变的情况下,给每位留守员工补贴2000元;农历29——初三,放四天假;食堂不休息,保障员工饮食;年夜饭由老板在大酒店请客。但张晓芬对这样的“奖励”不屑一顾,因为老板根本不知道张晓芬的乡愁,乡愁是撕心裂肺的念想,乡愁是一年不变的寄望。张晓芬决定不管怎样一定要回家过春节。虽然,张晓芬两天没有买上票了,但张晓芬依然要痴痴地在售票窗口等票。

    “回家太难了,明年我不来了!”在温州某鞋业集团上班的王庆利面直摇头。22岁的王庆利看起来要比同龄人显得沧桑,他老家在贵州遵义,对于到温州打工他没有什么喜悦,反而显得很无奈:“每次回一趟家我都会老几岁,虽然单位给我们定了车票,但是一想起那长长的路程我就焦虑。”像王庆利这样“焦虑”的民工不在少数,遥远的距离不仅阻隔民工出门追求的梦想实现,也阻隔了他们到沿海打工的喜悦。笔者谭儒在2010年全市春运工作会议上获悉,春运期间温州市客运量预计达2300万人次,相当于现有温州人口700余万的3倍。民工返乡成为主流。许多鞋服老板承诺,只要员工返厂,公司愿意全额报销车旅费。也有一些鞋服企业出台政策,包车接老员工返厂。

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