双星集团在青岛总部举行了“双星集团特级质量标兵出国旅游启程仪式”,为企业38名特级质量标兵赴香港、新加坡、马来西亚、泰国11日游举行隆重的欢送仪式。双星集团总裁汪海和特级质量标兵一一握手,表示祝贺,勉励他们在今后的工作中努力创造新成绩,为企业发展再立新功。激励机制:精神和物质相结合 。
多年来,双星集团坚持年年对质量标兵、创新能手“奖旅游”,这些标兵、能手大都是来自一线的生产、技术和管理骨干。组织他们爬泰山、登长城、游故宫、到四川青成山、湖北武当山等地旅游,营造出浓厚的“学先进、赶先进、当先进、做劳模”的新风气,为企业不断发展奠定了坚实的人才基础。
双星集团总裁汪海说:“这是双星坚持多年的精神和物质相结合,实现政治工作具体化的一种好形式。通过这种形式,广大员工确实受到了很好地教育和激励。我们通过组织他们出国旅游,开眼界、拓思路,考察市场,这将使他们在今后的工作中更有热情。”
质量升级:增强竞争实力
2009年以来,双星集团各单位开展了形式多样的质量竞赛活动,并充分发挥典型影响带动作用,通过宣传栏、企业报宣传、表彰会等多种形式,对涌现出的“质量明星”大张旗鼓地宣传和表彰,涌现出更多的诚信干质量、创新干质量的典型,形成了“用质量战危机,用战危机提质量”的浓厚氛围。
双星重奖“特级质量标兵”出国游,必将激励广大骨干员工对企业更加忠诚,并影响和带动更多的双星员工学先进、当先进,为双星各行业发展增添强劲的精神动力。
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