据了解，惠东县吉隆镇翀兴鞋业有限公司创办于2000年是一家以生产时尚女装鞋为主的私营企业，年产鞋100万双，先后荣获“重合同守信用企业”、“质量信得过企业”、“广东时尚女鞋十强”等荣誉称号。现有在职员工400多人，于2003年成立党支部，现有党员11人。

惠东县组织部副部长基层办主任冯仕杰接受记者采访

　　翀兴鞋业党支部深入学习实践科学发展观活动于9月22日正式启动。活动过程中，公司党支部在上级领导部门的具体指导下，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，精心组织安排，狠抓工作落实，创新活动载体，确保规定动作到位，自选动作创新，扎实推进了学习实践活动各项工作深入开展。

　　反应迅速　狠抓舆论宣传营造良好氛围

　　据惠东县组织部副部长基层办主任冯仕杰介绍，自镇委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，翀兴鞋业党支部迅速召开支部班子扩大会议，成立了由党支部书记游羽中同志为组长为成员的学习实践科学发展观领导小组，领导小组下设综合、信息、宣传、后勤4个小组，组长分别由相关部门的主要负责人担任，并抽调5名综合素质好、工作能力强的工作人员为成员，负责日常工作。

　　“我们的每个部门都有党员，他们同时也是部门骨干，学习实践活动的每一项成果，都会通过他们传达给每个部门的员工。”翀兴鞋业厂长何庆波补充道。

　　“如果没有一个详细的工作方案和步骤，那么领导班子设置得再科学也是不够的。”何厂长笑着说。于是《翀兴鞋业党支部学习实践科学发展活动实施方案》应运而生，这份方案明确了指导思想、工作目标、工作措施、需要解决的重点问题、检查指导办法等。“我们必须让科学发展观成为一次有组织、有领导、措施明确的群众性的学习实践活动。”何厂长表示。

员工宿舍旁的宣传栏

　　员工宿舍旁边，一个以红色和黄色为主色调的宣传栏在阳光下煞是惹眼。为营造浓厚的活动氛围，公司党支部在扎实抓好各项准备工作的基础上，切实加强宣传力度，充分调动广大党员参与学习实践活动的积极性和主动性。除召开动员大会之外，抓好舆论宣传。充分利用简报、标语、宣传栏等形式，及时传达上级及公司领导小组的有关安排和部署，深入报道公司学习活动工作动态和分享学习心得体会。

　　据了解，截至目前为止，公司共制作宣传栏一块，悬挂横幅5条，印发宣传资料820份，工作简报8期。同时，在公司网站上开设相应专题专栏，鼓励党员干部对学习活动建言献策，吸引了更多员工群众积极参与其中，为整个学习实践活动营造了良好的氛围。

创新学习方法　“一个都不能少”

　　与第一、第二批学习实践的单位相比，非公有制经济组织学习实践活动的进行，工学方面的矛盾一般会来得突出一些。公司党支部严格按照省委提出的“三会两提高”和县委提出的“九学推动法”的要求，结合自身实际，不断丰富学习形式，创新学习载体，确保学习实践活动取得了实效。

　　“首先是学习程序很严格。”冯部长介绍说。记者了解到，在学习安排环节里，公司做到了三个保证。首先是保证学习时间，通过严格实行每周学习制度和学习签到制度，确保学习时间不少、参学人员不漏，据介绍，目前党员学习参与率已经达到100%，学时达到30小时以上。其次是保证学习内容，在集中学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及十七届四中全会精神的基础上，把学习与生产经营紧密联系起来，适当增加学习可持续发展生产经营等新的经营理念和先进经验，做到学习工作两不误两促进。最后是保证学习质量。为确保学习质量和效果，要求大家认真记笔记，撰写心得体会。同时，成立公司领导成员督导组，定期组织检查指导，确保学习实践活动不走形式，不走过场，力促成效。

翀兴鞋业公司员工在党支部图书室认真阅读科学发展观相关书籍

　　“除了保证学习程序的严格，学习形式上也做了创新。”部长说。据介绍，公司党支部结合自身实际，采取了“六学”加强法，进一步提高学习效果，增强学习的针对性，促进学习实践活动深入开展。一是自学和集中学。公司党委召开中心组学习会，认真学习规定的必读书目外，重点抓好领导班子和党员领导人员的学习，深化了对科学发展观的理解和认识。其他党员充分利用业余时间个人自学。在形式上坚持灵活多样，务实管用，在内容上要联系企业实际，围绕企业的经营管理目标进行探讨。目前，公司党委中心学习组集中学习讨论5次。二是错峰分班学。根据公司生产经营的特点，采取分班择时进行集中学习，错开经营高峰期，避免经营和学习发生冲突，保证党员按时、按计划参加学习。三是交流互助学。通过开展交流座谈会，深入到农村基层与村党支部相互交流意见和分享成果，不断增进沟通交流与合作，达到互帮互助、互学互促的效果。据了解，10月15日下午，翀兴鞋业党支部全体党员在支部书记游羽中带领下奔赴轿岭村灯芯洋水库知青场，与轿岭村党支部共同召开了"村企联动、互帮互学互促"学习实践活动交流座谈会。同时，邀请老党员上一次党课，借此缅怀革命先烈，重温红色岁月情怀。会后，为帮助老党员解决学习和生活困难，公司为老党员送上慰问金590元。四是联合共同学。10月11日，公司联合裕顺鞋业公司、粤通鞋业公司、伟利鞋业公司等企业党支部集中学习。在学习过程中，42名党员积极交流心得体会，进一步提高学习效果。五是创新载体深入学。为了调动广大党员干部的学习积极性，投入到学习实践活动中来，公司提出了“六个一”（即开展一次知识竞赛、举办一次主题征文活动、组织一个理论宣讲团、交流一次心得体会、开展一次主题演讲赛、开展一次主题实践活动）的特色活动，提高党员员工参与学习的积极性，掀起学习实践活动的热潮。据介绍，在“六个一”活动中，党员参加科学发展知识测评优秀率达100%，结合互帮互学，开展理论入村宣讲活动3次，组织的党员员工帮助村民办好事实事8宗，实现帮扶物资1500元。通过深入开展学习实践活动，增强党员的荣誉感、归属感，提高员工入党积极性。这段时间来，共有5人提交入党申请书，其中2人列为入党培养对象，为公司党支部提供新鲜血液，增强党支部力量。